气温连日攀升，鸡鸣寺的樱花“消息树”已经开了，就在这同一条路上，2022年人才招聘的“消息树”也如约而至——3月12日，由南京市人力资源和社会保障局主办，南京吉檀企业管理咨询有限公司承办的南京海归创业企业招聘会在北京东路63号南京人才大厦如期举行，南京今春的第一场海创企业招聘会在这烂漫春日与樱花同步开启。
据了解，参加此次招聘会的用人单位包括南京矽景自动化技术有限公司、南京风兴科技有限公司、联方云天信息科技（南京）有限公司、南京词酷网络信息技术有限公司、南京华著磁电子科技有限公司、等等30家企业参会，秉承疫情防控避免大规模聚集的大方向，15家企业出席现场，其余15家企业通过线上简历匹配的方式进行“云招聘”，完成了本次的全部招聘工作。其中涉及机械工程师、技术研发、售前方案支撑、生物医学研发主管、产品运营、前端开发工程师、机器人销售工程师等等100个职位314个岗位，学历要求也比以往更宽松，从大专到硕士都有相应的岗位需求，为更多不同层面的求职者提供就业机会。
虽然户外春光明媚，招聘会现场也不断涌现小高潮，但这场招聘会却有着不为人知的“内幕”。众所周知，开年来南京周边城市苏州、上海等连续遭遇不同程度的疫情，为人员流动带来了相应的困难，但年后很多企业却面临着开年新计划，急需新鲜血液的输入，招聘工作举步维艰，科创企业的招聘更是受到了限制。主办方南京市人社局经过多方面综合考虑，与用人单位一一沟通，最终采用了线上线下相结合的形式，一方面在线上根据岗位匹配电子简历，另一方面邀请部分面试者分时段与企业在人才市场进行面对面交流，保证了供求双方的最大化沟通。
“来之前已经通过了一轮线上简历的匹配，也有电话进行沟通过，到现场来基本是最后一轮敲定了。这种形式省去了很多环节，在眼下也是最安全的方式。如果不出意外的话，下个月我可能就会在南京正式入职了。”一位求职者胸有成竹地说。
“今年的大环境受疫情影响还是挺大的，很多求职者可能为了稳妥吧，换工作的想法不比往年。我们开年有新项目，但现在还是缺人，通过这次招聘会已经敲定了几个意向人才，条件都还可以，希望最后一轮可以成功签下来。听说南京樱花开了，就在离这儿不远是吧，今天结束了正好过去看看。看看春天的新气象，希望可以给所有人都带来好运。”一位HR在招聘会现场说。
作为春季第一场海创企业招聘会，这次不仅为部分海创企业解决了燃眉之急，同时也是一棵预示着招聘市场回暖的正能量“消息树”。都说一年之计在于春，这场元气满满的招聘会，用一场春光灿烂的“樱花之约”，为南京这座城市打开了2022年人才引进的大门，在疫情反复的重压之下，传递着积极阳光、温暖向上的城市力量。
